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El Comité de Equipos de Esports del Reino Unido (UKETC por sus siglas en inglés) ha publicado su lista inicial de principios, que incluye el desarrollo de prácticas que apuntan a profesionalizar la industria y la promoción activa de un entorno inclusivo para todos.

Otros principios también incluyen la implementación de una política de protección, revisiones periódicas del desempeño y el apoyo activo a la industria en general, donde esperan que se mantenga un alto nivel de práctica, especialmente al tocar temas como la experiencia laboral, los roles voluntarios y las becas.

Según el comunicado, se espera que todos los miembros del comité se adhieran a los principios, mientras que otras organizaciones deberían considerar seguirlos. Además, el comité cuenta con el apoyo de la Asociación Británica de Esports.

La firma del documento ha tenido lugar en agosto, en el marco de las actividades de Esports de los Juegos de la Commonwealth. Fundada en 2021, UKETC buscará actuar como una «voz colectiva» para los equipos del Reino Unido en las discusiones de la industria. Los representantes iniciales incluían a clubs como Fnatic, London Royal Ravens, Guild Esports y EXCEL ESPORTS. Más recientemente, UKETC agregó cinco nuevas organizaciones: Resolve, Wolves Esports, FUTWIZ, LDN UTD y World of Warcraft Guild Method.

Es importante para los miembros que UKETC no sea visto como un foro de conversación sin resultados tangibles. Los Principios muestran que los miembros tienen la capacidad de trabajar de manera cohesiva, con el objetivo de mostrar las mejores prácticas. Reconocemos que habrá algunos que digan que podrían ser más exhaustivos, y agradecemos los comentarios de las partes interesadas para iterar estos Principios y discutir mejoras en nuestras reuniones periódicas. En cualquier caso, creemos que se trata de un paso positivo en la dirección correcta.

Oliver Weingarten, presidente de UKETC y director ejecutivo de LDN UTD
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